高校毕业生：工资让我很“受伤”

2009年 05月 04日 14:09
在中国遭受20年来最严重的经济低迷之际，找不到工作的大学毕业生人数正在逼近临界水平，为这些学生创造足够的就业岗位已经成为一项国家优先考虑的工作。（相关报导）

本文是三篇连载中的第二篇（上一篇：《09届毕业生面临的现实》）。在以下的视频中，两名2009届毕业生讨论了眼下找工作所面临的挑战。

中国大学生的就业难题
今年的中国大学应届毕业生数量将创历史记录，但与此相对的是全球经济下滑与招聘会的人满为患，只有少数应届生找到了工作。对即将从哈尔滨工业大学山东威海分校毕业、正在北京找工作的刘凯（音）和于敏来说，他们觉得自尊感正在一点点地丧失。

比如，做为京外院校的学生，他们不能进入在北京一些大学内举办的校内招聘会。在他们参加的招聘会上，大多数职位要么是级别太低，有时只要高中学历即可，要么就是太高，需要求职者有多年工作经验。

但让他们“受伤”的主要原因却是薪酬问题。对没有工作经验的求职者来说，销售岗位的基本月工资最低只有1,000元至1,500元（约为146至234美元）。

刘凯说，我们对工资的期望值不高，只要能养活自己就可以了。

但每月1,000元够他们生活用吗？

相比较而言，北京一位民工的月收入约为1,200元，而许多保姆的收入可以比这高出一倍。在住宿方面，的确，可能会在北京五环以外找到12平米的单间宿舍，每月大概350元。但根据房地产门户网站搜房网(Soufun.com)上的数据判断，一居室的租金很少有低于每月1,500元的。

对天津市14所高校1,000多名毕业生的调查发现，9.8%的学生对首份工作的起薪预期低于1,000元，62%的人期望月工资在1,001-2,000元之间，没有一人的期望值在5,000元以上。

在招聘会上，于敏最终得到一个月基本工资1,000元的销售职位的面试机会。这份工作的一个好处是包括免费食宿。但在接到父母的电话后，他还是放弃了这个机会。他说，我妈妈坚决反对我去这家公司的想法，她认为1,000元的工资根本不够我在北京生存。

于敏的母亲不想让孩子接受月薪低于3,000元的工作。根据招聘会的招聘启事判断，这似乎是一个越来越不现实的目标。于敏说，目前我没看到有任何可能性。

在号称北京硅谷的中关村的一个招聘会上，一家在网上出售化妆品的私企正在招聘电话销售，基本工资为每月1,500元。人力资源经理刘延松（音）说，今年我们的确看到很多大学生申请这种层次较低的工作。

（“中国日志”（China Journal）关注全球第一人口大国的发展变化，《华尔街日报》获奖团队数十位记者倾情献稿，Sky Canaves主笔。欢迎读者发送邮件至chinajournal@wsj.com或在下面评论栏中发表评论和建议。）


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